Contenido del curso de Asistente en Recursos Humanos - Técnico en RR.PP
Objetivos
Se busca que quienes participen y aprueben este Programa obtengan las competencias necesarias para:
1. Llevar a cabo (en base a las políticas y pautas definidas por la empresa) las tareas operativas de gestión de personas, en cada uno de los subsistemas del área de recursos humanos: planificación, reclutamiento/selección/desvinculación, registro y documentación. retribucionesr, elacionamiento, motivación y negociación con el personal, gestión del conocimiento / capacitación / desarrollo, prevención, seguridad e higiene laborales
2. Asumir profesionalmente la responsabilidad y el manejo de los aspectos relativos al personal en empresas pequeñas y medianas.
3. Asistir a la Dirección o Gerencia de Recursos Humanos en organizaciones mayores, ocupando puestos de trabajo técnicos intermedios. Es con este propósito que el Programa de “Asistente Técnico en Gestión de Personas” aporta conocimientos actualizados y desarrolla las habilidades necesarias para gestionar el capital humano que requieren las empresas uruguayas, proponiendo una visión integrada de las funciones y procesos del área de recursos humanos de la organización.
Cursos
- Trabajo en Equipo
- Cálculo y liquidación de retribuciones salariales
- Herramientas informáticas de apoyo a la gestión
- Comunicación efectiva
- Gestión del conocimiento, capacitación y desarrollo
- Técnicas de Negociación en la gestión de personas
- Herramientas de Evaluación de Desempeño
- Planes de seguridad e higiene en el trabajo
- Administración general de personas
- Reclutamiento, selección y desvinculación de personas
Institución: Universidad Católica del Uruguay (UCU)
Área: Administración y Ciencias Sociales
Duración: -
Modalidad: Presencial
Título otorgado: -
Curso: Pago
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